読みにくい原稿案の修正方法のご紹介!

採用戦略研究所のHRアシスタントプランナーの田中です。

採用戦略研究所は「採用戦略は経営戦略の重要ファクターだ!」のもと、
「求人の新しいスタンダードを創る!」を目指す、大阪府ベンチャー支援Booming!大阪にも採択頂いたベンチャー企業になります。
→具体的には自社採用サイトの構築支援やindeed広告の代理店などで200社以上の実績あり!

さて、今回は求人原稿の修正方法についてをお話ししたいと思います!

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【面白そうな会社なのに伝わらない原稿】
|私たちは○○をしている企業です。
|最新の技術と情報を取り入れ、日々進化を続けています。
|あなたには○○として入社していただきます。
|今後は以下のようなことをできるようになっていただきます。

上記は以前、私が実際に修正させていただいた原稿をぼかして書かせてい頂いたものです。
原稿の修正依頼をいただき、その企業様のホームページを確認させていただいたのですが、とても面白そうな企業様で「この会社で働いている人は楽しそうだなぁ」と羨ましく思ってしまいました(笑)
しかし上記の書き方だとなんだか読むのが苦しいと感じませんか?
まるで高校時代の英語の教科書を和訳しているような…
こんな原稿の書き方をしてしまっている企業様を割とよく見かけます。
一体どうして「読みにくい」と感じるのでしょうか。

【注意するのは文末】
※これは私が個人的に意識して書いている部分になります。
例として書かれていただいた上記の分を見ていただくと分かると思いますが、文末がすべて「ます。」で終わっていますよね?
私が原稿を修正する際は文末に同じ文字が続かないように注意して書いています!

もし上記の原稿を直すのであれば
|私たちは○○をしている会社です!
|最新の技術と情報を取り入れて、私たちは日々進化を続けています。
|あなたはそんな私たちの会社に○○として力を貸してください♪
|入社後は以下のことができるようになります!
こんな感じです!

書き方も少し変わってしまいましたが、文末があまりかぶっていませんよね☆
同じような書き方を連続してしまうとどうしても読み手はマンネリを感じてしまいます。
原稿の途中で読み飽きられてしまうと「離脱率」や「直帰率」が上がってしまう原因になり、Indeedだと「クリックされてお金かかってるのに応募につながらない(´;ω;`)」なんて恐ろしいことにも…

「文末で同じ文字を繰り返さない」
これを意識することでマンネリを生まない原稿を作成できると思います!
個人的には「短い文章を並べすぎない」というのにも気を遣えば、なおGOODだと思いますが、そのお話はまた次回…←
原稿の中身から少しでも採用成功につながる手助けになれば嬉しいです♪

以上田中でした!
今回も最後まで読んでいただきありがとうございました!

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