人生100年時代!自分の人生、見直しませんか?

こんにちは!採用戦略研究所の 植田 です!

私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。
«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします!

また2017年度には、大阪府ベンチャー支援プロジェクト「Booming!3.0」にも選定して頂き、これまで280社以上の企業様の採用活動をご支援させて頂きました。

このブログは、「採用に関するお役立ち情報」を企業の経営者様や人事の皆様に発信させて頂くことで、お役に立ちたいと思い立ち上げたブログになります。
是非、ご活用下さい。

さて今回は、『人生100年時代』についてお話ししたいと思います!

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『『人生100年時代』』『『働き方改革』』『『一応総活躍社会』』

最近、耳にすることが増えてきました!
医療が発達し、平均寿命が伸び、100年生きられる時代に突入しようとしています。

そして、人生における仕事の位置付けも変化してきています。

ワークライフバランス。ライフワークバランス。
転職志望者の増加、女性の社会進出の激化、晩婚化etc…

そんな今の時代に対応できるよう
今一度、自分のキャリアについて考え直してみませんか?

今回、わたしがご紹介したいのは、ソニーの「Career Canvas Program」です!
これは、50歳以降の社員が次なるキャリアを自ら築くサポートプログラムの1つです。

ソニー株式会社の人事センターEC人事部統括部長の大塚康氏は、こう語っています。

『人生100年時代に突入し、ベテラン社員は確実に増えていきますから、彼らにポジティブに活躍してもらえるしくみづくりが社会的にも必要です。50歳を機に、真っ白なキャンバスの前に立ち、改めて現在の仕事を極める道、独立起業、趣味の充実など、自分にとって最善の未来を描いてみてほしい。それが、プログラム名の由来です。バブル世代が50代を迎え、ベテラン社員は今後、確実に増えるでしょう。そんな彼らがポジティブに活躍できる社会を創っていかねばなりません。』と。

(引用:http://www.works-i.com/column/100years/03-2/)

これからの時代、50歳を過ぎても、夢や可能性は無限大です!
すっごいワクワクしますね。

せっかくの人生、仕事をしている時間はとっても長いです!!
今一度、自分自身のキャリアの見直し、人生について、考え直してみませんか?

以上、植田がお送りしました!
最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

 

以下、セミナーのご案内です。

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