世界初のプログラム「ドライバーアイランド」とは…!?

こんにちは!採用戦略研究所の 高田 です!

私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。
当社では«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします!
これまで300社以上の企業様の採用活動をご支援させて頂き、今年も大阪府ベンチャー支援プロジェクト「Booming!4.0」に選定して頂きました

このブログは、「採用に関するお役立ち情報」を企業の経営者様や人事の皆様に発信させて頂くことで、お役に立ちたいと思い立ち上げたブログになります。是非ご活用下さい。

----------------------------------------ーーーーーーーーーーーー

今回は「ドライバーアイランド」についてお話したいと思います!

◇ドライバーアイランドとは??◇

株式会社アールワンロジが2018年6月1日に開設し、9月1日から本格始動した“成果報酬型”のトラックドライバー専門の求人・転職サイトです。
Web サイトとアプリが連携しており、アプリではGPS機能を使って、走行中の操作を一切せずに「島民」として世界中の島を擬似旅行できます。
また、今後活躍する若者や現役のドライバー、転職を考えているドライバーさんをサポートしてくれる制度が整っているようです。

◇特徴◇

・掲載広告の費用は永久に無料
・採用後に1万円(不採用の場合は費用請求なし)
・就業後30日経過後に9万円(30日以内に離脱した場合は費用請求なし)
・求人広告の文章や写真の変更が365日24時間出来る
1人採用するのに50~60万かかると言われている中で、採用コストを抑えられるということは経営者の方にとって嬉しいですよね!
また、アプリを使うことで日々の配送も楽しんでおこなうことができ、ドライバーの方々の精神的ストレスも改善されると考えられます。

慢性的な人手不足に悩む運送業界にとって、楽しみながら働けたり転職のサポートもしっかりしてくれる「ドライバーアイランド」は良い流れになってくれるのではと注目されています。

当社では今月の2日に「運送会社のドライバー募集が2週間で5名を超えた!!‼しかもなんと無料で‼」のノウハウ公開セミナーを開催致しました!
また、今後も無料で求人広告を掲載できる「indeed」を中心に、成功事例をふまえた「新卒採用セミナー」「求人原稿の作り方講座」「採用改革セミナー」なども開催致しますので、気になった方はぜひ参加してみてくださいね♪

以上、高田でした。
最後まで読んでいただきありがとうございました!

高卒採用ノウハウ&成功事例公開セミナー』

◇採用に成功している中小企業様は、どのように応募者を集めているのでしょうか

若手の人材確保に悩む、中小企業様!

今、続々と中朝企業様が「高卒採用」を始めています。
◎実施企業は5年で2倍以上に急増加!
毎年20万人もの高校生が就職!(大学の新卒者の半分近い人数です。)

こんなにもたくさんの高校生を採用するチャンスがあるのです!
今こそ、高校生採用に乗り出し若手の人材を獲得しましょう!

詳細はコチラ

 

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
☆本件に関するお問い合わせ先☆

株式会社採用戦略研究所
大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9F
TEL:06-4300-7120 FAX:06-4300-7121
MAIL:share@rs-lab.jp
Face Book & Twitter: @saiyousenryaku
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

関連記事

  1. ◆年代別の転職理由が明らかになりました◆

  2. 期待の新人を辞めさせない、たった1つのコツ

  3. 『毎年1万人採用!採用できない負のスパイラルに陥らない為に』

  4. 「人材を採れている企業は何をしているのか具体的に知りたい!」というリク…

  5. 若手社員の転職理由「人間関係が合わない」「ワークライフバランスが悪い」…

  6. HRテクノロジーの最新技術について(面接ツール編)