派遣の仕事を選んだワケは?!アンケート調査結果から派遣の良さ・悪さをご紹介!

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こんにちは!採用戦略研究所の 高田 です!

私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。
当社では«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします!

これまで300社以上の企業様の採用活動をご支援させて頂き、今年も大阪府ベンチャー支援プロジェクト「Booming!4.0」に選定して頂きました

このブログは、「採用に関するお役立ち情報」を企業の経営者様や人事の皆様に発信させて頂くことで、お役に立ちたいと思い立ち上げたブログになります。是非ご活用下さい。
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今回は、派遣バイトの人気の秘密についてお話したいと思います!
エン派遣」は、派遣サイト利用者を対象に「派遣の仕事を選ぶ理由」についてアンケート調査を実施しました。


《派遣を選ぶ理由は?》


・アルバイトやパートよりも時給が高い
・勤務地や勤務時間を選びたい
・派遣会社を通したほうが就業チャンスが多い
・副業、ダブルワークとして働きたい

時給が高いことや勤務時間、勤務地を選べることは派遣ならではのメリットですよね♪
また、就業チャンスが多い、正社員よりも良い会社で就業できるなどの意見もありました。


《仕事を通して良かったと感じたこと》


同調査では、派遣で仕事をしてみて満足だと感じたことも調査しており、調査結果は以下の通りとなりました。
・派遣という立場でいろんなことに挑戦できるため、社員よりものびのびしていていいと感じた
・自分の希望の条件や好きな時間に働けた
・ライフスタイルがかわるときに「更新しない」と言えること
・正社員と変わらず接してくれる環境に恵まれ、自身の持つパフォーマンスを遠慮することなく発揮できたこと
・例え同じ仕事内容であっても、派遣会社では時給が高いので、安定した収入を得ることができた。また未経験の仕事であっても、一般企業よりも派遣会社の方が採用して戴ける事が多いので、余計な時間を使わずに済む。


《仕事を通して改善してほしいと感じたこと》


一方で、ここを改善してほしいなどの意見もありました。
・昇給に必要な評価制度が明確でなかった。
・時給のアップ、部署の人数減少に対する補充がしっかりとされる、子供の体調不良などでも休みにくい環境がなくなる、有給の取りやすさ、交通費の支給、仕事内容の変更。
・悪い事(大変な事)は派遣も社員も全員背負わせられるが、いい事は社員のみが対象になり、派遣は蚊帳の外に追い出される。
・限られた時間しか働けないから応募したのに研修で縛られる時間の方が余程長くて働けない

不満点として昇給や勤務時間などの制度が明確でないことや、主婦層などの子供に合わせた生活スタイルに寛容でない職場環境などが不満であると回答されていました。
また、正社員との折り合いが悪いとの意見もあり、こちらは人事担当者がしっかりと注意して対応していくことが大切です。

以上、高田でした♪
最後まで読んでいただきありがとうございました!

 

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