DODAから転職倍率レポートが発表されました♪

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こんにちは!採用戦略研究所の 高田 です!

私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。
当社では«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします!

これまで300社以上の企業様の採用活動をご支援させて頂き、今年も大阪府ベンチャー支援プロジェクト「Booming!4.0」に選定して頂きました

このブログは、「採用に関するお役立ち情報」を企業の経営者様や人事の皆様に発信させて頂くことで、お役に立ちたいと思い立ち上げたブログになります。是非ご活用下さい。
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本日、求人情報・転職サイト「DODA」から、11月分の転職求人倍率レポートが発表されました。


《11月の転職マーケット》


11月の求人倍率は2.36倍となりました。
求人数、転職希望者数ともに10月を下回りました
が、転職希望者数の減少幅が求人数の減少幅を上回ったため、求人倍率は上昇しました。
前年同月比では、求人倍率は下降しましたが、これまでの求人数の増加トレンドにより転職希望者が増え続けていることが要因で、求人数・転職希望者数ともに前年を上回っており転職市場の活況は続いています


(引用:http://ur0.biz/OjCu)

 


《業種別の転職求人倍率》


求人倍率は8業種 (「その他」を除く)全てで前月から上昇しました。
前年同月比では求人倍率の上昇幅の大きな順に、「金融」「メーカー」の2業種で上昇しています。
求人数は、前月比では増加率の高い順に「金融」「メディカル」「メーカー」の3業種で、前年同月比では増加率の高い順に「金融」「メーカー」「サービス」「商社・流通」「IT・通信」「小売・外食」の6業種で増加しました。


(引用:http://ur0.biz/OjCu)

 


《職種別の転職求人倍率》


求人倍率は、11職種すべてで前月から上昇しました。
前年同月比では求人倍率の上昇幅の大きな順に、「技術系(電気・機械)」「専門職」「企画・管理系」「販売・サービス系」の4職種で上昇しました。
求人数は、前月比では11職種のうち増加率の高い順に「事務・アシスタント系」「販売・サービス系」「技術系(化学・食品)」「技術系(電気・機械)」「専門職」「技術系(IT・通信)」「技術系(建築・土木)」の7職種で増加しました。前年同月比では、増加率の高い順に「技術系(電気・機械)」「事務・アシスタント系」「企画・管理系」「販売・サービス系」「技術系(建築・土木)」「技術系(IT・通信)」「技術系(化学・食品)」の7職種で増加しました。

(引用:http://ur0.biz/OjCu)

 


《2018年12月以降の転職マーケット》


12月以降も求人数は増減を繰り返しながらも、緩やかに増加していく見込みです。
増加幅は緩やかですが、注力事業への増員や、事業課題の解決を担う人材を補うなど、中途採用を行うことで事業拡大を図る企業が多く、採用への意欲は高い状態が続きそうです

 

以上、高田でした♪
最後まで読んでいただきありがとうございました!

 

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