意外と知らない!Indeedの便利な機能をご紹介♪〈後編〉

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こんにちは!採用戦略研究所の 高田 です!

私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。
当社では«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします!

これまで300社以上の企業様の採用活動をご支援させて頂き、今年も大阪府ベンチャー支援プロジェクト「Booming!4.0」に選定して頂きました

このブログは、「採用に関するお役立ち情報」を企業の経営者様や人事の皆様に発信させて頂くことで、お役に立ちたいと思い立ち上げたブログになります。是非ご活用下さい。
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今回は、前回(意外と知らない!Indeedの便利な機能をご紹介♪〈前編〉)に引き続き、便利な機能をご紹介していきたいと思います♪


Indeedの履歴書


Indeedでは、日々アップされる履歴書で最適な候補者を探すことができ、採用企業はこの履歴書からターゲットを絞ることが可能です。
Indeedには世界中の求職者が登録しており、履歴書の量も半端なく存在しているので、そのなかから自社にあった候補者を探すのは大変な作業になります。
そこで履歴書検索を楽にしてくれるツールとして、「Indeed Resume」があります!
検索できる項目は教育、肩書き、場所、会社、スキル、経験などといったカテゴリ別に組み合わせて行うことができますので、ニーズに合った人選が可能です。
しかし、こちらの「Indeed Resume」ですが、まだ日本での対応をしていないため、日本での実装待ちとなっています…。
できるだけ早く実装されて、採用者の負担が減ると助かりますね…!


求人アナリティクス


掲載した求人の効果はご存知ですか?
求人を掲載したのに応募がこない、応募がこない理由を知りたい、と感じたことはあるかと思います。そんな時は「求人アナリティクス」の活用をおすすめします♪
こちらは、登録している求人の中でどのような職種がたくさんクリックされているかを紹介する職種ランキング、勤務地、検索キーワードを集計することができます。
このツールはデータを集計したり、分析することが苦手という方でも容易に扱うことができます。
そのため一目で分かりやすい状態で表示してくれますので、とても使いやすく手間もありません♪


〈まとめ〉


Indeedを上手に活用することができれば採用者を増やすだけでなく、自分たちのニーズに合った人を多く採用することが可能です。
そのためには、Indeedで用意されている様々な機能を使いこなし、理解する必要があります。
まだまだ採用にあたって便利な機能やツールがありますので、機会があればご紹介していきます♪

以上、高田でした!
最後まで読んでいただきありがとうございました!

 

Indeed発行のオウンドメディアリクルーティングのパンフレット♪
ご興味のある方がいらっしゃいましたら、お声がけください!

 

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☆本件に関するお問い合わせ先☆

株式会社採用戦略研究所
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