日本経済新聞でご紹介されました

2020年1月21日付の日本経済新聞(関西経済面）に弊社代表郷戸理永のコメントが掲載されました。
35面【リファラル採用 じわり 「知人を紹介」定着率高く」】でご紹介頂いているので、是非ご覧下さい！

■▢記事はコチラ：【電子版】社員が知人スカウト　USJなど、首都圏から呼び戻し▢■

社員の知人を紹介する「リファラル採用」は、「定着率」や「採用コストの削減」「ミスマッチの防止」等の利点から、関西でも実施する企業様が増えている採用手法です。
さらに、地元人材と接点が作りやすいことから「Uターン就職」促進にも効果があります。

ただ、どんな採用活動でも”求職者に認知してもらうこと”が大切であり、その為には広報力が必要です。
現状その力が不十分な企業様も多く、それが原因で人手不足を引き起こしているケースがあります。
私たちは、そのような企業様を減らして、企業様もそこに就職できた人も幸せにするために採用活動をサポートしております。

今後も精進して参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9　豊崎いずみビル 9F
TEL：06-4300-7120　　MAIL：share@rs-lab.jp
公式Facebook　公式Twitter