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Indeedへの掲載について
Indeedに求人を掲載するためには、Indeedの直接投稿を利用する方法と、Indeedと連携可能なATSを選ぶ方法のどちらかになります。弊社のCRSはIndeedと連携されたATSですが、管理画面で求人情報を入力すると自動的にIndeedへ求人が連携されます。必要に応じてスポンサー求人（有料掲載）の設定も可能です。Indeed経由の応募者情報以外にもさまざまな求人メディアの応募者がATSに一元管理されるため、応募者対応や選考状況の管理が効率化されます。 またCRSでは選考のための「適性診断」や「雇用契約」など様々なツールもご利用いただけます。
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Indeed広告を始めるには
Indeed広告を始めるにはIndeedの直接投稿もしくはIndeed連携ATSをご利用いただく必要があります。 そのうえでIndeedの審査基準をクリアする必要があります。
弊社はIndeedの正規代理店ですので、弊社を通じてIndeed広告を始めて頂ける場合は、現状の採用ページからより応募頂けるようにアドバイスをさせていただきます。 運用開始後は各種レポートなどを活用し、貴社とともにPDCAを回します。
ぜひ弊社の「CRS（自社採用サイト）」シリーズもご検討ください。 導入実績は2024年7月の時点で8,000社を超えております。 CRSはIndeed PLUS連携ATSですので、さまざまなメリットがございます。 
自社採用サイト構築 求職者集客パッケージ
Indeed PLUS（インディードプラス）とは
人材採用のための「求人配信プラットフォーム」です。
一度の投稿で複数の最適な連携求人サイトに求人が掲載され、
幅広い求職者に求人情報を届けます。*3 *4
*3）Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
*4）Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
Indeed PLUSの仕組み
Indeed PLUSは複数の連携求人サイトと複数のIndeed PLUS連携ATSをつなぎ、より効率的な採用を実現します。
