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【マイナビ転職】最新の登録者データやオプション機能まとめ

【公開】2019年12月02日
【更新】2020年11月30日

600万人以上の会員を有する大手転職求人サイト「マイナビ転職」
中小企業から大手企業まで、全国の募集に対応している総合転職情報サイトです。

マイナビ転職の特徴や料金プランを始め、転職イベントやスカウトサービスなどの関連サービスも一挙にご紹介していきます!

転職サイト「マイナビ転職」とは

マイナビ転職(引用)【公式】マイナビ転職掲載のご案内

マイナビ転職の概要と特徴

日本で最大級の転職情報サイト。
圧倒的ユーザー数マイナビのブランド力高い集客力が期待できる媒体です。

  • ●月間総PV数     :54,839,058PV
  • ●月間平均掲載企業数:8,685社
  • ●月間平均掲載案件数:11,575案件
  • ●会員ユーザー数:623万3,668名
  • ●スカウト登録者数:306万1,955名
  • ※2020年9月のサイトデータ

転職際を決めたサイトNo1」「使いたいサイトNo1」「応募したい求人の多さNo1」に選ばれた実績もあります!

マイナビ転職の利用者層

マイナビ転職

引用:【公式】マイナビ転職掲載のご案内

学歴や職種・業種など様々な経験を持つ求職者が多数登録している為、幅広い人材・求める人材へアプローチできます。
登録者の6割が20代から30代の若手社員なので、若手採用を強化したい企業様にオススメの転職情報サイトです。

料金プランと掲載内容

  • ●掲載期間:4週間
  • ●掲載開始日:火曜日もしくは金曜日
  • ●料金プラン:5種類(S・A・B・C・D)
  • ●掲載料:S 120万円/A 75万円/B 50万円/C 35万円/D 20万円
  • ※2020年9月26日時点

マイナビ転職には5種類の掲載プランがあり、火曜日もしくは金曜日から4週間掲載が基本プランです。
上位プランほど、優先的に検索結果画面に表示されるようになります。

オプションを活用することで効果を最大化

上記でご紹介した基本プランに追加して利用するのがオプションです。
掲載料と別料金ですが、有効的に活用することで応募効果が上がり、費用対効果の改善が期待できます!!

複数のオプションがございますので、弊社では掲載企業様1社1社に合わせて最適なオプションをご提案しております。
当ブログでは、よく利用されるオススメのオプションを厳選してご紹介します!

※詳細は個別にお問い合わせください

まずは王道「スカウト機能」で攻めの採用

マイナビ転職 スカウトサービス

(引用)マイナビ転職 商品・サービスサイト「スカウトサービス」

『求人を出して待つだけ』じゃなく、「攻めの採用」を支援するサービスです。
マイナビ転職に登録しているスカウト会員136万人の中から、特定の求職者に直接メッセージを送ることができるというもの。
求める人材に「スカウトメール」を送ることでダイレクトにアプローチできます◎

スカウトメールには、下記の2種類があります!
1、求人の案内を送れる「コンタクトメール」・「DM」サービス
2、厳選オファー型の「スカウト」・「プレミアムスカウト」サービス

「コンタクトメール」「DM」サービス
求める人材と条件が合致する登録者(求職者)に対し「求人のご案内」という名称でメッセージを配信できるサービスです。
大量配信が可能な為、母集団形成に有効です。

マイナビ転職「スカウトサービス」(引用)マイナビ転職 商品・サービスサイト「スカウトサービス」

「スカウト」「プレミアムスカウト」サービス
こちらは、ウェブ履歴書を観覧した上で個別にメッセージが送れるオプション機能です。
件名や本文を1人1人カスタマイズできるので、求人原稿では伝えきれない魅力をアピールしたり、スカウト特典をつけることも出来ます◎

マイナビ転職「スカウトサービス」(引用)マイナビ転職 商品・サービスサイト「スカウトサービス」

基本プランと合わせて活用することで、より効率的に人材募集を行うことが出来ます。

注目度の高い「社員インタビュー」を上位表示

転職者の注目度が高い「社員インタビュー」の検索ページで、貴社の社員インタビューを上位に表示させ露出を高めるプランです。

作成した全ての社員インタビューが上位表示になる
最大8枠の社員インタビューで求職者との接点を拡大
採用ターゲットにマッチした社員インタビューを掲載することで、高いマッチング率を実現
PC版・SP(スマホ)版・アプリ版の全てに適応!

マイナビオプション「社員インタビュー」料金表

社員インタビューを掲載している企業様、採用したいターゲットが明確な企業様は是非ご検討ください!

「新着オプション」で求職者を呼び込む

定期的に求人をチェックしている求職者は、新しい求人情報を求めています。
そんな中、自分の条件に合った「新着求人」があれば確実に見てもらえそうですね。

「新着グロースアップ」は、サイトTOP画面の「新着求人情報」の画面上位に画像・職種・業種を表示させるオプションです。
ユーザーの目に付きやすい場所に掲載されるので、閲覧数増加を期待できます!!

掲載日数:火曜日から3日間(火・水・木)/金曜日から4日間(金・土・日・月)
求人の掲載開始日と同時にオプションも適用となります
企業単位でのお申込みの為、複数職種を募集する場合でも申込は1つでOK
次回利用は2週間以上間隔を空けて頂く必要がございます
価格:30万円

マイナビ転職オプション「新着グロースアップ」

閲覧数の増やしたい企業様、複数の職種で募集している企業様に、特にオススメのプランです!!

「検索マッチバナー」で条件がマッチする求職者にアピール

求人検索した際の「検索結果画面」に、求人情報PRのバナー広告を表示させるオプションです。
ユーザーが指定した「職種」に合わせて表示されるため、高いマッチング率が期待できます◎

マイナビ転職オプション「検索マッチバナー」

転職サイト以外の採用関連サービス

マイナビ転職ラインナップ
(引用)マイナビ転職「商品・サービスサイト」

マイナビ転職には、転職サイト以外にも複数の関連サービスがあります。
それぞれのサービス内容やオススメの活用法についてお伝えしていきます!

ウェブセミナー


(引用)マイナビ転職 商品・サービスサイト「WEBセミナー」

転職希望者向けの会社説明会をオンラインで配信するサービスです。
「説明会を開催する時間とお金を削れる」「遠方の学生にも見てもらえる」ことが人気の理由です。
「ライブ配信セミナー」と「ビデオオンデマンド」の2つのプランがあります!

ライブ配信セミナー
リアルタイムで説明会の様子を配信するので、双方向のコミュニケーションがとれます。
アーカイブ用のURLも発行できるので、配信が終了した後も自由にご利用頂けます。

ビデオオンデマンド
完全収録型のウェブセミナーです。
時間や場所に制限がなく、いつでもどこでもPC・スマホから観覧できます。

マイナビ転職「ウェブセミナー」
(引用)マイナビ転職 商品・サービスサイト「WEBセミナー」

企業説明会以外にも、社外向けのセミナーや講演会、研修、全国の支社に向けた社内リリースなど、活用シーンは多数。
テレワークや業務のオンライン化にも最適です◎

マイナビ転職EXPO(転職フェア)

マイナビ転職 合同説明会

(引用)マイナビ転職 商品・サービスサイト「合同企業説明会」

全国25か所以上で開催されている「マイナビ転職EXPO」。
合同説明会に出向く来場者は、転職意欲が高く、若手比率が高い(約8割)という特徴があります。

定員になったイベントから受付が終了いたします。
空き枠状況は個別にご案内いたしますので、検討中の企業様はお早目にお問い合わせください。

  • 今後の開催予定(一部抜粋)
  • ・1月30日 @岡山(期日:早期特典11/16 お申込み12/14)
  • ・2月06日 @大阪(期日:早期特典11/20 お申込み12/21)
  • ・2月07日 @松山(期日:早期特典11/20 お申込み12/21)
  • ・2月19日 @名古屋(期日:早期特典12/11 お申込み1/12)
  • ・2月20日 @千葉(期日:早期特典12/14 お申込み1/14)
  • ・2月20日 @広島(期日:早期特典12/14 お申込み1/14)
  • ・2月23日 @福岡(期日:早期特典12/21 お申込み1/20)
  • ・2月27日 @横浜(期日:早期特典12/22 お申込み1/22)
  • ・3月28日 @新宿(期日:早期特典1/22 お申込み2/22)

直接求職者に会ってアピールすることができますし、選考スピードの短縮化もできます。
「すぐに人材採用したい」「意欲的な求職者に出会いたい」「会って直接魅力を伝えたい」という企業様にオススメです。
書類だけでは見つけることが難しい求職者の人柄や個性をチェックできます◎

お得なキャンペーン情報

現在ご利用いただける期間限定の値引きプランをまとめました。
キャンペーンごとに適用条件や申請期日があるので、まずはお問い合わせください。

半額で社員インタビューを上位表示できるキャンペーン

マイナビ転職「社員インタビューの半額キャンペーン」

先述した「社員インタビューの検索上位表示」のオプションを半額で利用できるキャンペーンを開催しています!

作成した全ての社員インタビューが上位に表示される
最大8枠の社員インタビュー数を増やすことが出来る
採用ターゲットに合った社員のインタビュー記事を掲載することで高いマッチング率を実現

求職者の反応が意外に高いのが、「社員インタビュー」。
入社後の自分の姿を想像しやすいので、採用ターゲットに近い求職者への強いアピールが出来ます◎

定価の半額で掲載できるお得なキャンペーンなので、この機会にご活用ください!!

【期間】10月1日から12月25日お申し込み分まで
【料金】1位表示:25万円/2位表示:17.5万円/3位表示:10万円/4位表示5万円
【詳細】コチラよりお問い合わせください

転職サイト外から求職者を流入「スーパートライアルキャンペーン」

マイナビ転職ではない一般のニュースサイト等に広告を掲載し、貴社の求人ページに求職者を呼び込むプランが登場しました!!

マイナビ転職「スーパートライアルキャンペーン」

 サイトごとにセグメント分けされているので、貴社のペルソナにあった人材へアプローチ可能
転職サイトを見ていない潜在層にまでPRできる ⇦他のプランにはない魅力!!

訴求したいターゲットごとに、下記5つのプランがございます。
社会人男性/社会人女性/IT関連/若手ビジネスパーソン/営業職/流通・小売/技能工

【期間】10月1日から12月25日お申込み分まで
【バナー掲載期間】2週間
【目安クリック数】およそ840クリック前後
【対象】ターゲティングバナーの掲載実績がない企業様
【詳細】コチラよりお問い合わせください

若手採用を支援する「第二新卒特別特集」

第二新卒に特化した求人特集を掲載します!
代替的なマスプロモーションで集客し、求職者は専用の検索軸することで、高いマッチング精度を実現します。

第二新卒特別特集

【特集期間】2021年1月12日(火)~4月5日(月)まで
【キャンペーン期間】2020年12月1日(火)~2月26日(金) 掲載開始分まで
掲載期間延長かつスカウトかつ社員インタビュー検索上位オプションがついた特別価格です!!

キャンペーン情報は、常に更新されています。
今後の開催予定や事前審査に関して等、詳細やお申込みは採用戦略研究所までお問い合わせください!!
企業様ごとにご利用いただけるキャンペーンをご案内いたします。

【まとめ】当記事の要点

いかがだったでしょうか。
今回は、人気転職サイト「マイナビ転職」についてご紹介しました🖊

マイナビのブランド力で、若手を中心に高い集客力を持つ転職サイトです。
1社1社に最適な掲載プランやオプションをご案内させて頂きますので、掲載をご検討中の企業様はお気軽にお問い合わせくださいね!

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