採用活動で抱えている悩みや課題はありませんか？
求人サイトを作成したけど
応募が全く来ない。
採用サイトの作り方が
分からない。
採用コストの削減を
求められている。
採用の方法が分からないので
助けてほしい。
そんな悩みや課題を
CRSが解決します！
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安いし、速いし、編集もかんたん!!
他の採用サイト構築システムより、
圧倒的に満足させます!!
採用活動においてミスマッチを防ぐためには、まず貴社のことを知ってもらうことが大切です。
採用サイト構築は貴社の魅力を存分に伝えられる採用サイトを作成するサービスです。
Cloud Recruitment System（CRS）とは
初心者の方でもカンタンに作成できる
自社採用サイトのパッケージツールです！
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従業員を雇用する際「募集→面接→適正診断→雇用契約→従業員の定着」のステップを効率的にできず普段の業務に支障がでていませんか？ このツールを使えば、クライアントの求人に独自性を持たせることが出来、新しい採用戦略を打ち出すことが出来る様になります。
CRSを使うと求人情報は主要な5つの求人サイトのIndeed、求人ボックス、スタンバイ、googleしごと検索、Careerjetに自動で連携します！
操作しやすいシンプルな画面で、採用業務を効率化できます！
またクラウドサービスとして導入後も日々アップデートを行い、時代にあった最新のソリューションを提供致します。 
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セキュリティも万全の体制！
データセンターは高い信頼性を誇るAmazon Web Services（AWS）を利用しています。
FUNCTION
サービス機能一覧
自動的にGoogleにサイトマップを送信。
Googleアナリティクスでの分析力向上。
Indeed PLUS対応ATSに対応しております。詳しくは「こちら」
通信の暗号化、フィッシング対策に対応。
使いやすさを徹底的に見直しました。
管理画面の使いやすさ機能面が進化。
さらにスマホでも高速かつ、使いやすく！
ウェブサイトへの攻撃をブロック。
求人ボックス、Google for jobs、Yahoo!しごと検索などアグリゲーションサイトと連携。
応募者管理ソフトとの連携。（Cloud Recruitment System-ATSやRPMなど）
完全オリジナルのASP。セキュリティ面も強化。
最先端技術で圧倒的なサイト表示スピードを実現。
CRSはIndeed PLUS連携ATS
です！
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Indeed PLUS（インディードプラス）とは
人材採用のための「求人配信プラットフォーム」です。
一度の投稿で複数の最適な連携求人サイトに求人が掲載され、
幅広い求職者に求人情報を届けます。*3 *4
*3）Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
*4）Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
Indeed PLUSの仕組み
Indeed PLUSは複数の連携求人サイトと複数のIndeed PLUS連携ATSをつなぎ、より効率的な採用を実現します。
Indeed PLUS連携ATSを使う
メリットは？
メリットは？
一度の求人投稿で国内主要求人サイト利用者の最大約7割*1に求人票が届きます*2。より多くの求職者へのアプローチが可能に。
*1）株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 （日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エー ナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。）
*2）Indeed PLUS 利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
求人票と応募書類のフォーマット標準化に加え、応募者の一元管理が可能に。採用プロセスの効率化に貢献します。
各求人情報は、Indeedのマッチングテクノロジー（AI）により最適な求人サイトに自動で掲載*4。さらに迅速な採用の実現が期待できます。
*4）Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
主なIndeed PLUS
連携求人サイト一覧
連携求人サイト一覧
Indeed PLUSの料金について
費用は求人がクリックされた分だけ
Indeed PLUSでは、求職者が求人をクリックしてはじめて料金が発生します。
採用目標や採用予算に合わせて予算設定ができるため、効率的な採用活動が可能になります。
CRSを2分でカンタン解説！
CRSでできること
CRSは続々と選ばれています
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導入企業は、8,000社を突破。プライム上場企業から中小企業まで多くの企業様にご利用いただいております。
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クライアント満足度
簡単な操作性・わかりやすい価格・最新技術と安全性で選ばれています。
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継続率
CRS導入後も日々アップデートを行い、時代にあった最新のソリューションを提供いたします。
選べる３プラン
企業様の規模やニーズに応じて
3つのプランをご用意しております。
- まずはお試しからなら
TRIALプラン - 新卒採用、中途採用などにオススメ
NEXTプラン - 大規模採用、派遣会社などにオススメ
EXプラン
※それぞれの料金に関してはお問い合わせください。
プラン比較表
| 機能 | TRIAL プラン |
NEXT プラン |
EX プラン |
|---|---|---|---|
| SSL利用料込み（※1） | |||
| ご希望のドメインを取得可能（※2） | |||
| 求人案件数を5,000件作成可能 | |||
| 編集も管理画面からカンタンに可能 | |||
| スマホ、タブレットに対応 | |||
| 求人原稿一括アップデート機能（CSV） | |||
| 応募者管理機能 | |||
| キュレーションサイト連携 | |||
| オリジナルコンテンツ作成機能 | |||
| バナー設定機能 | |||
| ブログ機能実装 | |||
| 検索軸作成機能 | |||
| キャンペーン作成機能 | |||
| LP作成機能 | |||
| 適性検査受け放題 | |||
| 電子契約機能 | |||
| 日報機能 |
ご利用までの流れ
ご導入をご検討されている採用ご担当者様へご契約後はもちろん、
無料トライアル期間中もすべてのサポートを無料で行っています。
CRSでは、充実したサポート体制だけでなく効果的な採用管理の実現をご支援します。新規導入時はもちろん、他のサービスから移行する場合も、運用をスムーズに行うことができます。
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